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黄埔铁军拓展培训1天
  • 2017年1
  • 东莞
  • 广东
黄埔铁军拓展培训

黄埔铁军拓展培训中心立足于黄埔军校现有物业和解放军某部基地进行一系列的企业拓展培训,军事拓展,会务会议;军校本部四面环水,古木参天,占地总面积约50万平方米;解放军某部基地,基地位于环境幽雅、风景怡人的广州市黄埔区长洲岛上。占地100余亩,是一个以黄埔军校历史文化为底蕴,以爱国主义教育、夏令营、军事拓展、军事训练等为主题的综合性基地,是满足当代中小学生及企业机关团体体验军营生活需求的理想场所,学会自信、自立、自强。 

是岛内第一家吃、住、训均在军营内,与现代人民子弟兵一起生活、训练的基地,基地内设有军事训练场、拓展训练场,配备礼堂、会议室、食堂、澡堂等相关配套设施,其中拓展训练场设有一百多项拓展项目设备,适合大、中、小学生和社会团体开展军训、军事游戏、野外生存训练、拓展训练等活动。基地是目前岛内规模较大,配套设施齐全,接待人数较多的中小学生及企业机关团体军事训练基地。 

中心自成立以来,先后接待了广州市及全国各地共计10多万中小学生及企业机关团体前来参加军事夏令营、国防教育、拓展训练、军事训练、教学实践等活动。基地已发展成为广州乃至全国青少年体及企业机关团体验军事生活,学习国防知识,体验教学实践活动,掌握科普知识的专业化基地。

得天独厚的人文、地理环境使其成为 企业军事拓展、企业军训、户外拓展、旅游休闲的理想场所。


广州拓展培训项目:人椅

项目简介:

     1、所有的学员都应该围成一圈,每位学员都应该将他的手放在前面学员的肩上;

     2、听从训练者的指挥,然后每位学员都应该徐徐坐在他后面学员的大腿上;

     3、坐下之后,培训者可以再喊出相应的口号,例如齐心协力、勇往直前;

     4、可以以小组比赛的形式进行,看看那个小组可以坚持更长的时间间,获胜的小组可以要求失败的小组表演节目。

    目标与意义:从本游戏中体验团队精神,要求在团队中的每一个人都要充分贡献自己的力量,不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。培养学员之间的协调能力和合作精神,以及如何相互扶持达到明确项目目的的能力。 


罗马炮战

       规则:此项目为综合科目,在双方资源相当的情况下,如何快速、有效的打击对手,保存自己,是我们每一个参与人员都必须考虑的重要问题。

       目标与意义:计划、组织、执行,团队协作、应急预案及激励机制是我们成功的关键!

战地野炊

     项目介绍:

     1、所有学员在基地集合,统一领取野炊所需要的食材和器皿,及各种调味品;

    2、教官组织行军队伍达到野炊地点;

     3、选择合适的场地,小组之间进行分工,共同完成野炊。

目标与意义:

     1、通过野外活动,让学员亲近大自然,释放压力,舒缓情绪 ;

     2、培养学员的团结合作意识及自理能力,体验劳动的喜与乐;

     3、通过自己洗、烧等一系列野炊过程体验劳动的快乐;

     4、树立环保意识 。


人山人海

项目介绍:

1、两个学员背靠背,坐在地上。

2、两人双手相互交叉,合力使双方一同起立。

3、按此原理,可多人一起参加此游戏,最后全体学员一同游戏,达到全体一齐起立的效果。

目标与意义:

1、活跃课堂气氛,增强学负间的友谊和相互的协调性。

2、依靠团队的力量,可以更好地完成任务。

3、如果团队的成员出现与团队目标不一致的行为,将对团队建设产生负面作用。


空中断桥

项目介绍:迈出一步,需要决心;在8米高的断桥迈出一步,更需要勇气和智慧。断桥是对个人自信心、勇气的挑战,也是培养团队凝聚力、激励意识的拓展项目。 

目标与意义:空中一小步,人生一大步; 如何正确的看待目标和困难;换位思考意识,站在不同的角度看问题;高处不胜寒,理解管理层。挑战自我,克服心理障碍,战胜心理脆弱,增强自我控制的能力,建立培养自信心;体会成功与失败的真正意义;面对机遇,果断的把握,增强自我决断的能力;积极的心态去争取和获得机会;掌握目标管理与控制的成功经验;通过相互鼓励,体验队员之间相互信任的团队精神。 


巨人梯
项目介绍:由直径大于20公分的六根木桩组成,它们以梯状悬于12米高空,最低一根距地约1.2米,且间距自下而上逐渐增大。巨人梯是一个双人合作挑战的高空项目,成员按2人一组,相互配合,共同登顶。挑战自我,战胜困难,通往直前、永不言败,坚持到底。 

目标与意义:在锻炼身体能动性和攀越技巧的同时,也增强了个人的观察力、忍耐力、成功信念,提高临危不乱,处乱不惊的心理素质。使学员在抗衡中学会坚强,在征服攀梯路后,享受成功与胜利的喜悦。

该项目同时也培养了个人的自信、勇敢、果断、团队合作的精神,帮助团队成员迅速拉近彼此之间的距离,理解合作的重要性,明白帮助别人就是帮助自己,树立奋斗不息的信念,不为挫折而屈服,决不轻言放弃的精神,发挥优势互补的力量,坚定地、扎实地迈向预定的目标,如能发扬攀登天梯的精神,在处理公司内部问题上,会得到“1+1>2”的良好效果。


鼓舞飞扬

 项目介绍:本项目是将非洲文化融入到我们的企业拓展培训,不仅新奇富有趣味性与创新意义,更重要的是非洲鼓是一种极好的鼓舞士气、团结人心的工具。并结合了团队的协调性、合作团结、感染力等多方面元素;而且它的适用性也很宽,不管是在户外还是室内都可以进行的集体项目。在训练过程中产生全员互动的学习元素;让学员感到成功、进步和发展的快乐,这正是学习的推动力。         培训目

1、提高员工工作士气及凝聚力;

2、建立和睦及正面之团队关系(学习互相信任、支持、建立共同目标、增强团队投入感、建立开放分享的环境等);

3、加强个人及团队工作效能以提升企业竞争力(学习有效沟通、资源分配、横向思想、角色分配、解难技巧等);针对特定问题作出修正以应对企业需要。


驿站传书

项目介绍:

全部队员面朝同一个方向,通过小组的配合,使信息从最后一位队员既准又快的传输给排头,排头将信息传递给培训师,以最后得分最高组获得胜利。深刻体会有效沟通和创意无限的管理技能。

目标与意义:

资源如何合理地分配——谁应是第一个人,谁应是最后一人。学习运用不同的沟通方式,达到最佳沟通效果;对团队执行力的认识与提升;认识细心是能力,细节是态度。

沟通中的编码、解码、译码之间的相互关联,做到有效传播信息。

感受到在工作中遇到挑战时的创新思路和群策群力的创造过程。


南水北调

项目介绍:所有的成员都手持破开的竹竿并连接起来形成水槽状,水将在槽管里流动。成员手中的竹竿接力输送水,团队成员不断连接竹竿,循环接力直至将水送至教练要求的位置。 

目标:通过本课程培训使每一个队员明白,个人在团队中的重要性。完美的体现了,项目前期的计划、中期的组织、控制、领导及完成任务后的总结分析研究。团队成员清醒的认识到团队的成功离不开每一个队员的努力。

意义:将团队精神推向高潮。集体成员共同参与去解决问题,完成目标的过程中,深入体会团队中每一名成员的重要作用和贡献,在一个表现杰出的工作团队中不存在一名无关紧要的人,勇敢的承担责任

沙场点兵

三位一体的组织体系的建立及上下级的协调沟通,各角色所担负的使命及对团队的影响。 


无敌风火轮

规则:12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。 

目标与意义:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。 


齐眉棍

简介:全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。 

活动目的:在团队中,如果遇到困难或出现了问题,很多人马上会找到别人的不足,却很少发现自己的问题。队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害……

这个活动告诉大家:“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。 提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。 统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。 


坐地起身

规则:  

1、要求四个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上;    

2、在不用手撑地站起来;

3、随后依次增加人数,每次增加2个直至10人。     

在此过程中,工作人员要引导同学坚持,坚持,再坚持,因为成功往往就是再坚持一下。 

活动目的:这个任务体现的是团队队员之的配合,该项目主要让大家明白合作的重要性。


盲人方阵

规则:让所有队员被蒙上眼睛,在四十分钟内,将一根绳子拉成一个最大的正方形,并且所有队员都要均分在四条边上。这个项目教会所有学员如何在信息不充分的条件下寻找出路,大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在领导人选出、方案确定之前,当领导人产生、有序的组织开始运转的时候,大家虽然未有胜算,但心底已坦然了许多。而行动方案得到大家的认同并推进,使学员们在同心协力中初尝着胜利的喜悦。 

活动目的:这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任,一个有领导,有配合,有能动性的队伍才能称之为团队,本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力。


相依为命

项目介绍:在高7米的高空,并行两根钢缆,必须每次两名队员手推手,相互合作配合才能通过十米的高空障碍。 

目标与意义:通过该项目使人的心理承受能力得到增强,达到对心理的再塑;克服逆境的快感、事在人为的决心,使人的逆境面前不忧郁,不畏缩;大局观的培养,目标的扩大化,加强学员工作积极性,不做温水青蛙。如何从他人的失败中吸取教训,又如何借鉴其成功的经验  。


绝壁逢生

项目简介:绝壁逢生,是“激发潜能、熔炼团队”为目的的体验式拓展培训中的经典项目之一,要求学员侧身帖紧位于4.8米高的墙壁,走在狭窄的小道上,保持自身重心稳定,安全通过悬崖峭壁。本项目主要考验学员的心理素质和智慧,锻炼学员的身体协调性。 


培训目的:

一、培养学员面对困难时的意志力和坚持性;

二、培养自我挑战的勇气和胆量;

三、锻炼学员的身体协调性和动作控制能力;

四、帮助学员克服恐惧情绪,充分锻炼学员的胆量。



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